電鋅一車間奮勇爭先團隊先進事跡材料
電鋅一車間奮勇爭先團隊，是由車間10名青年精英創建的“青年文明號”，平均年齡34歲，所有成員文化程度在中技或高中以上，大多工齡在10年以上，是車間青年職工中的骨干。
他們團結一心，勇于挑戰困難，善于發揮個人特長，注重團體素質提升。在生產工作中，充分發揮自己所學的技術，圍繞車間中心工作，積極發揮青年帶頭作用；帶頭攻克了煙化爐細粉原料沖礦及雜塊料使用難題和試車車間凈化冷卻新液運行；主動去兄弟單位學習除鈷凈化劑使用細節；在車間現場整改及美化中積極參與，主動擔任班組兼職安全員，主動配合車間設備維護保養，能順利完成車間下發的各方面任務，并能在各項工作中提供寶貴的建議。
他們通過在生產實踐中學習與鍛煉，積累了豐富的經驗，練就了一身過硬的本領，是活躍在工作一線的，能吃苦、敢打硬仗、講奉獻的青年隊伍，2021年被評為公司青年文明號隊伍。
熔鑄車間二系統行車班先進集體事跡材料
熔鑄車間二系統行車班現有員工9人，平均年齡34歲，全部為女職工。2021年，該班組通過嚴抓崗位技能及設備相關安全操作，加強班員自身建設，真正提高了行車操作技能；通過重抓安全管理、強化班員安全意識，確保班組全年無安全事故發生。
該班組始終堅持抓班組安全標準化建設，努力推行車間各項管理制度，不斷提升班組管理水平，在車間積分制管理、精益管理等多項工作中取得了優異成績，為車間生產管理工作打下了良好基礎。
為確保車間生產平穩運行，行車班的女工們從不懈怠，不言苦不言累，憑著對工作負責的嚴正態度，全班人員互幫互助，發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風，保質保量完成了行車崗位工作任務，為車間生產任務及其他各項任務的順利完成，起到了添磚加瓦的作用。
青年文明號先進事跡材料
電鋅三車間精益生產管理小組由7人組成，平均年齡33歲，承擔著車間內部安環、工藝、設備、自控信息等工作的管理。以求真務實的工作態度在車間安全文明生產、指標優良、設備自動化提升、減員增效等工作中取得了顯著成績。
小組成員按期開展形式多樣的活動小結，取長補短。小組成員開辟兩大塊宣傳陣地弘揚正能量，以此調動全體員工工作積極性。配合車間團支部開展多種形式的團建活動，定方案、跑聯絡等全程配合周密，保證了活動的順利開展。疫情當前，利用自己所學知識，為各崗位定時定量配置標準的消殺溶液。
這是一支充滿著朝氣、學習能力強的隊伍，他們不斷提升自己的能力水平，為車間排憂解難，在服務他人的同時不斷陶冶和升華自己的情操，將自己所學知識融入到車間生產管理中，為車間貢獻自己的一份力量。
渣處理車間團支部先進事跡材料
渣處理團支部成立于2021年4月，現有團員25人，平均年齡26歲。2021年在公司團委的正確帶領下，積極完成公司團委下達的各項任務。
2021年8月開展了“我為職工辦實事——義務除草，清潔美化人行路”活動，通過這次活動的舉辦，積極踐行了我為職工辦實事，也充分發揮了團員青年作為后備軍的力量。在公司組織的慶國慶朗誦比賽中，車間團員青年積極參與節目的編排、排演，在比賽中取得較好成績。團支部帶領廣大團員嚴格執行車間的各項規章制度，積極組織崗位上青年骨干員工開展立足崗位、提升崗位操作的勞動競賽活動。車間團員青年立足崗位，奮勇爭先，積極主動學習操作技能，在核心崗位、關鍵崗位涌現出多名技術能手，他們以自己良好的學習水平以及虛心的學習態度，逐漸成為車間員工的榜樣，為車間穩定生產貢獻自己的力量。
供稿｜公司團委