市總工會驗收組來特材公司驗收市級先進“職工之家”創建工作
12月7日上午，漢中市總工會副主席成寶華、組宣部部長吳福杰一行，在南鄭縣總工會副主席劉昱村、辦公室主任馮貴華等陪同下蒞臨公司，驗收公司工會市級先進“職工之家”創建工作。驗收匯報會在公司第二會議室舉行，鋅業公司工會主席、公司黨委書記李永，黨工部主任紀愷、工會女工委主任吳煒及部分職工代表參加了驗收匯報會。
李永書記首先向驗收組介紹了公司概況，他指出，鋅合金項目投產運行以來，公司在生產經營、內部管理、精神文明建設等方面全面進入良性發展階段，職工隊伍穩定，企業也獲得了較好的社會聲譽。公司黨政非常重視工會工作，大力支持工會開展相關工作，公司工會不負眾望，贏得了廣大職工群眾的信任和認可。隨后，黨工部主任紀愷重點從建設民主之家、活潑之家、溫馨之家、奮進之家等幾個方面，就黨政工共創市級先進“職工之家”所做的工作做了具體匯報。
縣工會副主席劉昱村代表縣工會對公司的建家工作做了評介，劉副主席對公司工會開展的創建市級先進職工之家的工作，尤其是開展職工勞動競賽，技改創新增效，及以“聚”文化為核心、以“石”文化為載體的企業文化建設等獨具特色的創建活動給予充分肯定和高度評價。
驗收組實地查看了公司工會職工之家，查看翻閱了各類基礎資料，并與在座職工代表進行了座談，了解黨政工共建職工之家的基本情況和工會建家工作的成績、特色、效果及滿意度。
市總工會成寶華主席在驗收評價中指出，驗收組通過聽匯報、實地查看及與職工代表座談，認為公司黨委重視、行政支持、工會積極探索，整體上建家工作規范、思路清晰、資料健全、制度完備、目標明確、工作有為。公司工會認識到位，始終堅持開展工會各項活動，并通過建家活動的開展，充分履行了工會職能，發揮了工會組織的作用，為企業的全面發展貢獻了力量。公司工會充分發揮了維護職能、建設職能、參與職能和教育職能的作用，通過一系列活動的開展，幫助職工不斷提高思想政治覺悟和文化素質，切實維護了職工的合法權益，充分調動職工的積極性，為企業的發展貢獻他們的聰明才智，有效推動了企業的健康穩定發展。同時，他要求，公司工會要以“全心全意依靠職工辦企業”為核心，以建家活動為契機，進一步深化創建意識，完善建家機制，嚴格履行職代會制度，深化廠務公開，支持和維護職工對公司工作的知情權、公開權、參與權及表達權，充分發揮工會的職能作用，創建學習型、服務型、創新型工會；要始終把建家和企業文化建設相結合，通過創建活動推動和促進公司各項工作順利開展；要依靠、尊重、關心職工，要進一步深化“四個家”的建設，向更高的目標看齊，力爭把公司的職工之家打造成為黨委信得過、行政離不開、職工靠得住的模范“職工之家”，為企業更好更快的發展做出更大的貢獻。
李永書記首先向驗收組介紹了公司概況，他指出，鋅合金項目投產運行以來，公司在生產經營、內部管理、精神文明建設等方面全面進入良性發展階段，職工隊伍穩定，企業也獲得了較好的社會聲譽。公司黨政非常重視工會工作，大力支持工會開展相關工作，公司工會不負眾望，贏得了廣大職工群眾的信任和認可。隨后，黨工部主任紀愷重點從建設民主之家、活潑之家、溫馨之家、奮進之家等幾個方面，就黨政工共創市級先進“職工之家”所做的工作做了具體匯報。
縣工會副主席劉昱村代表縣工會對公司的建家工作做了評介，劉副主席對公司工會開展的創建市級先進職工之家的工作，尤其是開展職工勞動競賽，技改創新增效，及以“聚”文化為核心、以“石”文化為載體的企業文化建設等獨具特色的創建活動給予充分肯定和高度評價。
驗收組實地查看了公司工會職工之家，查看翻閱了各類基礎資料，并與在座職工代表進行了座談，了解黨政工共建職工之家的基本情況和工會建家工作的成績、特色、效果及滿意度。
市總工會成寶華主席在驗收評價中指出，驗收組通過聽匯報、實地查看及與職工代表座談，認為公司黨委重視、行政支持、工會積極探索，整體上建家工作規范、思路清晰、資料健全、制度完備、目標明確、工作有為。公司工會認識到位，始終堅持開展工會各項活動，并通過建家活動的開展，充分履行了工會職能，發揮了工會組織的作用，為企業的全面發展貢獻了力量。公司工會充分發揮了維護職能、建設職能、參與職能和教育職能的作用，通過一系列活動的開展，幫助職工不斷提高思想政治覺悟和文化素質，切實維護了職工的合法權益，充分調動職工的積極性，為企業的發展貢獻他們的聰明才智，有效推動了企業的健康穩定發展。同時，他要求，公司工會要以“全心全意依靠職工辦企業”為核心，以建家活動為契機，進一步深化創建意識，完善建家機制，嚴格履行職代會制度，深化廠務公開，支持和維護職工對公司工作的知情權、公開權、參與權及表達權，充分發揮工會的職能作用，創建學習型、服務型、創新型工會；要始終把建家和企業文化建設相結合，通過創建活動推動和促進公司各項工作順利開展；要依靠、尊重、關心職工，要進一步深化“四個家”的建設，向更高的目標看齊，力爭把公司的職工之家打造成為黨委信得過、行政離不開、職工靠得住的模范“職工之家”，為企業更好更快的發展做出更大的貢獻。